A mudança de século foi muito aguardada. Quais seriam as novidades? Será que os carros voariam? Talvez nós não tenhamos mudado tanto quanto esperávamos, mas com certeza muita coisa está diferente.
Um dos pontos que nós podemos apontar como muito mudado é o mercado de trabalho. As relações trabalhistas mudaram, as leis, a obrigatoriedade com os sindicatos e, além disso, as profissões.
Mas como as associações podem se comportar neste mundo tão diferente? Qual o seu papel e como se destacar? Em que lugar as novas profissões se encaixam?
Nesse texto nós vamos analisar algumas dificuldades das associações e ver o que pode ser feito para que elas sejam superadas.
1- A tecnologia deixou de ser uma escolha
Nós já falamos aqui no blog que a tecnologia pode facilitar muito a sua vida. E eu tenho certeza de que isso não é, de forma alguma, uma novidade para você.
Porém, a tecnologia funciona de uma forma mais profunda do que isso. As novas profissões que surgiram no mundo funcionam por meio da tecnologia. Atualmente, é muito fácil encontrar profissionais que trabalham de casa.
Por isso também se tornou muito mais fácil encontrar pessoas que exercem mais de uma atividade remunerada. Assim, a tecnologia se tornou parte da vida das pessoas. Portanto, se tornou praticamente impossível conseguir acesso a esses profissionais fazer uso das mesmas de forma eficaz.
Ou seja, uma associação que tem a intenção de crescer precisa estar preparada não só para lidar com tecnologias, mas também para acessar todas as novidades que o mercado pode oferecer.
2 – A questão financeira está mais incerta
De uma forma geral, o mundo tem enfrentado muitas crises financeiras recentes. Depois da grande crise financeira de 2008, diversos países tiveram dificuldades para se restabelecer.
O Brasil não sofreu tanto na época, mas desde 2014 o país está lidando com a instabilidade financeira. Portanto, as pessoas estão cada vez mais inseguras quanto aos seus gastos.
Na hora de definir quais despesas serão cortadas, quais contas serão assumidas, muitas pessoas estão se comportando de forma mais conservadora.
E o que isso quer dizer? Que se você quer se as associações no século XXI quiserem ter uma condição financeira saudável, elas precisam se dedicar para que a criação de atrativos seja muito bem feita.
Essa é uma ótima oportunidade para testar a liderança. Pois as associações precisam de líderes fortes e que saibam tomar decisões para poder crescer nesse cenário.
3 – Os recursos humanos não podem ser tratados como antigamente
Também é preciso entender que no século XXI os profissionais estão se tornando cada vez menos presos a uma única área de atuação. Ou seja, é cada vez mais comum encontrar pessoas que tenham formações e atuem de forma ampla.
Portanto, quanto mais restritiva for a sua associação, menos atrativa ela será. Além de estar preparada para esses profissionais, as associações precisam pensar em formas de incentivar a criatividade e as habilidades dos associados.
Portanto, ao oferecer cursos, por exemplo, o ideal é não pensar em seguir apenas uma área, mas sim, deixá-los amplos, mostrando que você acredita no potencial dos seus associados.
4 – Mostre que você sabe que o tempo do associado é precioso
Tudo o que nós escrevemos até agora nos leva ao quesito tempo. Como eu disse no começo desse texto, é muito fácil encontrar profissionais que trabalham em mais de um lugar.
Pode ser que a pessoa tenha um trabalho fixo, mas também desenvolva uma série de trabalhos no modo freelancer. Ou pode ser que seja uma pessoa que tem seus próprios clientes e, por isso, não trabalha em nenhum lugar fixo.
Seja como for, esses profissionais têm pouco tempo fora do trabalho. E quanto menos tempo você tem fora do trabalho, mais valor você dá para as atividades que você irá exercer.
Ou seja, ninguém quer perder tempo. Portanto, é extremamente importante que sua associação esteja preparada para apenas criar eventos, cursos ou fazer reuniões com pautas que abracem conteúdos de qualidade.
Isso nos leva ao nosso último tópico: qualidade de vida.
O que a associação pode fazer para melhorar a vida dos associados?
A questão da qualidade de vida está sendo cada vez mais tema de debate. E, pelo menos aparentemente, as pessoas estão realmente mais preocupadas com isso.
Portanto, é importante pensar no que uma associação pode fazer pelos associados. Todas as dicas que nós demos servem para isso. O uso da tecnologia permitindo que tudo seja feito de forma mais cômoda, a valorização do tempo de cada um e das capacidades profissionais.
Mas, além disso, o que mais pode ser feito para que a associação se destaque? O auxílio psicológico para membros é uma boa opção. Além de tudo é uma forma de fazer com que o seu associado se aproxime mais da associação, frequente mais a sede e tenha vontade de ficar.
Por isso, é importante pensar nesse tipo de ação. Assim você mostra que a presença dessa pessoa é importante para o seu negócio, mas não apenas por questões financeiras.